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Pénurie de main-d'œuvre..., donnez les rênes aux Y : des stratégies innovatrices pour attirer et conserver les meilleurs employés
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Pénurie de main-d'œuvre..., donnez les rênes aux Y : des stratégies innovatrices pour attirer et conserver les meilleurs employés



• Comment donner à votre entreprise une notoriété afin de la rendre attrayante auprès des chercheurs d'emploi ? • Comment contrer les difficultés associées aux pénuries actuelles d'effectifs ? • Comment attirer et fidéliser la génération des Y dotée de compétences essentielles ? • Comment instaurer et maintenir un milieu de travail plaisant et épanouissant pour vos collaborateurs ? S'inspirant d'expériences éprouvées, ce livre vous guidera dans l'implantation d'un système complet et intégré en ressources humaines qui maximise l'attraction des jeunes employés et leur intérêt à poursuivre une carrière au sein de votre organisation. Les auteurs vous invitent à faire la connaissance d'une entreprise ayant su déployer des stratégies qui ont produit des résultats concluants. La démarche d'accompagnement par étapes comporte des exemples, des outils d'intervention et d'analyse, des modèles et des tests diagnostiques facilement transposables à votre entreprise.

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Pénurie de main-d'œuvre..., donnez les rênes aux Y : des stratégies innovatrices pour attirer et conserver les meilleurs employés

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