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Bibliographie du Québec  

Janvier-décembre 2007

Table des matières

Index des vedettes-matière

Index auteurs/titres

Tremblay, Diane-Gabrielle, 1955-

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Davel, Eduardo
   Formation et apprentissage organisationnel : la vitalité de la pratique / Eduardo Davel, Diane-Gabrielle Tremblay. — Sainte-Foy : Presses de l'Université du Québec, 2007.
   
   Bibliogr. — ISBN : 978-2-7605-1470-6.

  1. Apprentissage organisationnel 2. Personnel — Formation I. Tremblay, Diane-Gabrielle, 1955- II. Titre.

658.3124

HD58.82

CIP 0702

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Formation et performance socio-économique : perspectives internationales / [ouvrage collectif], Diane-Gabrielle Tremblay... [et al.]. — 2e éd. — Québec : Télé-université, Université du Québec à Montréal ; [Montréal] : Édition Saint-Martin, 2006. — 568 p. ; 23 cm.
   
   Première éd. en 1997 publiée sous le titre: Formation et compétitivité économique : perspectives internationales. — "Ce document est utilisé dans le cadre du cours Formation et compétitivité économique : (ECO 3004) offert par la Télé-université". - Verso de la p. de t. — Bibliogr. et webographie. — ISBN : 978-2-7624-2044-9 (Télé-université) (br.) : 29,00 $ (pour étudiants inscrits aux cours). — ISBN : 978-2-89035-407-4 (Éd. Saint-Martin).

  1. Développement économique, Effets de l'éducation sur le 2. Éducation — Aspect économique 3. Formation professionnelle 4. Concurrence internationale I. Tremblay, Diane-Gabrielle, 1955- II. Université du Québec à Montréal. Télé-université III. Titre : Formation et compétitivité économique : perspectives internationales.

331.2592

HC79*

3250282

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Tremblay, Diane-Gabrielle, 1955-
   L'innovation continue : les multiples dimensions du processus d'innovation technologique et organisationnelle / Diane-Gabrielle Tremblay. — 2e éd. — Québec : Télé-université, Université du Québec à Montréal, 2007 (impression 2006). — 334 p. ; 23 cm.
   
   Première éd. en 2001. — Bibliogr.: p. 301-334. — ISBN-13 : 978-2-7624-2045-6 (br.) : 29,00 $ pour étudiants inscrits au cours. — ISBN-10 : 2-7624-2045-8.

  1. Changement organisationnel — Cas, Études de 2. Développement économique, Effets des innovations sur le — Cas, Études de 3. Marché du travail, Effets des innovations sur le — Cas, Études de I. Université du Québec à Montréal. Télé-université II. Titre.

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HC79*

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