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Bibliographie du Québec  

Janvier-décembre 2004

Table des matières

Index des vedettes-matière

Index auteurs / titres

Changement organisationnel — Québec (Province)

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Gagnon, Yves-Chantal
   Prenez part au changement technologique : guide GRH d'accompagnement : rapport de recherche / Yves-Chantal Gagnon..., Mario Bourgault..., Isabelle Fortier... — [Québec] : Centre d'expertise en gestion des ressources humaines, [Secrétariat du Conseil du trésor], 2004. — ix, 123 p. ; 28 cm.
   
   Sur la p. [4] de la couv.: Université du Québec, École nationale d'administration publique, Université Laval. — Disponible aussi sur le site Web du Secrétariat. — ISBN : 2-551-22458-6 (rel. à spirale).

  1. Fonction publique — Québec (Province) — Personnel — Direction 2. Fonctionnaires, Effets des innovations sur les — Québec (Province) 3. Changement organisationnel — Québec (Province) I. Bourgault, Mario, 1963- II. Fortier, Isabelle, 1960- III. Québec (Province). Centre d'expertise en gestion des ressources humaines IV. École nationale d'administration publique (Québec) V. Université Laval (Québec, Québec) VI. Titre.

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Vieillissement de la main-d'oeuvre, rapports intergénérationnels et pratiques de gestion : rapport de recherche / Yolande Pelchat... [et al.], Équipe RIPOST, CLSC-CHSLD Haute-Ville - Des-Rivières... — [Québec] : Centre d'expertise en gestion des ressources humaines, [Secrétariat du Conseil du trésor], 2004. — vi, 129 p. ; 28 cm.
   
   En tête du titre: RIPOST, Recherches sur les impacts psychologiques, organisationnels et sociaux du travail. — Sur la p. [4] de la couv.: Université du Québec, École nationale d'administration publique, Université Laval. — Bibliogr.: p. 115-118. — ISBN : 2-550-42699-1 (rel. à spirale).

  1. Âge et travail — Québec (Province) 2. Fonction publique — Productivité — Québec (Province) 3. Discrimination selon l'âge dans l'emploi — Québec (Province) 4. Changement organisationnel — Québec (Province) I. Pelchat, Yolande II. Équipe RIPOST III. Québec (Province). Centre d'expertise en gestion des ressources humaines IV. École nationale d'administration publique (Québec) V. Université Laval (Québec, Québec).

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Vieillissement de la main-d'oeuvre, rapports intergénérationnels et pratiques de gestion : rapport synthèse / Yolande Pelchat... [et al.], Équipe RIPOST, CLSC-CHSLD Haute-Ville - Des-Rivières... — [Québec] : Centre d'expertise en gestion des ressources humaines, [Secrétariat du Conseil du trésor], 2003. — 46 p. ; 28 cm.
   
   En tête du titre: RIPOST, Recherches sur les impacts psychologiques, organisationnels et sociaux du travail. — Sur la p. [4] de la couv.: Université du Québec, École nationale d'administration publique, Université Laval. — Bibliogr.: p. 39-41. — Disponible aussi sur le Web. — ISBN : 2-551-21890-X (rel. à spirale).

  1. Âge et travail — Québec (Province) 2. Fonction publique — Productivité — Québec (Province) 3. Discrimination selon l'âge dans l'emploi — Québec (Province) 4. Changement organisationnel — Québec (Province) I. Pelchat, Yolande II. Équipe RIPOST III. Québec (Province). Centre d'expertise en gestion des ressources humaines IV. École nationale d'administration publique (Québec) V. Université Laval (Québec, Québec).

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A11E96V533Résumé

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