Publié le vendredi 8 juin 2012

Accès à l’égalité en emploi des personnes handicapées : BAnQ fait bonne figure

Photo : Bernard Fougères

Dans son récent Rapport triennal 2007-2010 sur l'accès à l'égalité en emploi, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) souligne que Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) se distingue en matière d’intégration des personnes handicapées dans la fonction publique québécoise. En effet, c’est à BAnQ que les personnes handicapées sont les plus représentées parmi les sociétés d'État (2,7 %).

En 2003, BAnQ s’est dotée d’un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAE) afin de s’assurer de la représentation juste et équitable de membres provenant des cinq groupes cibles visés (femmes, minorités visibles, minorités ethniques, autochtones et personnes handicapées) et d’adopter des politiques et des pratiques en matière de gestion des ressources humaines visant à éliminer toute discrimination.

Forte de ses bonnes pratiques et de son ouverture à la diversité, BAnQ poursuivra ses efforts pour rendre ses ressources humaines représentatives de l’ensemble de la société québécoise.

Lire le communiqué de la CDPDJ

Consulter le site de la CDPDJ